一、人力资源管理师四级考试科目
所谓“知彼知己，百战不殆”，所以在备考前，考生们一定要对四级考试科目和题型题量有所了解。四级人力资源管理师的考试科目：《理论知识》（理论）、《专业技能》（实操）。《理论知识》考核方式：
选择题，主要包括职业道德和专业知识。《专业技能》考核方式：简答题、计算题、综合题，权重100%，共100分。
二、四级人力资源容易考吗？
四级人力资源是人力资源管理师考试等级中最低的，其考试内容也相对基础，考题和答案多在教材中可以找到答案。所以，四级人力资源考试难度不大，但考点相对琐碎。这也就需要考生认真备考，熟悉教材，多做习题。目前233网校人力资源答题闯关活动正在进行中，劳逸结合，让备考不再枯燥。
三、四级人力资源如何备考？
根据考生的反馈，学霸君发现很多考生都存在盲目备考的问题，导致“学了忘，忘了学”，越备考越没有自信，这是因为没有掌握好备考方法，也没有制定好备考学习计划。
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4、职业技能：经济师，心理咨询师，人力资源管理师、营养师、经济师、育婴师、健康管理师
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