人力资源管理师将取消？人力资源管理师该何去何从？
没有!“退出”不代表“取消”。而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”，也就是说以后会由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。
职业资格评价，以后只有岗位准入类的证书保留在职业资格目录里，由人社部认定。职业技能等级认定，由人社部推行职业技能等级制度，制订评价标准规范，由社会组织按照标准规范开展职业技能等级认定并颁发职业技能等级证书。
人力资源证书含金量下降?
含金量不变，依然国家认可!国务院总理李克强主持召开国务院常务会议时，会上决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。会上明确指出：已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效!因此人力证书仍是HR行业的权威证书，受法律保护，仍是帮助就业的重要证书。
报名条件：
四级：高中、中专》1
三级：高中、中专》6 四级》4 大专》3 本科》1
二级：中专、高中》13 三级>5 本科》5
一级：三级》3
建程教育包含考试协助报名，考试教材，全科套餐班包含：精讲班，真题解析班，习题班。VIP班包含;精讲班，真题解析班，习题班，考题突击班，专项班，直播密训班。各个班次有效期均为当年考试结束为止，以网校显示为准。
人力资源管理师证书的退出，同时也给HR提了一个醒：人力资源从业者要给自己镀金，不能只看证书，自己的能力更重要。只有不断修炼专业能力，才能在人力资源行业如鱼得水！
需要报考的学员尽快报名参加考试，早日取得证书。
乐山建程教育起源于2012年，专注于职业资格考试培训，致力于为培养更多拥有“证书+能力”的高素质人才，建程教育拥有一大批优秀的专业培训师资以及独有的考试参考资料。多年的行业培训经验造就了行业领先的考试通过率。 联系我时，请说是在114黄页信息网看到的，谢谢！
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