人力资源的发展方向

1、进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询。
2、在企业里专注于企业人力资源管理（绝大多数HR属于这一方向）
3、猎头行业发展
4、培训行业
5、劳务派遣方面
6、结合计算机软件技术，做EHR系统软件方面的研发
7、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。
8、创业
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