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    报考人力资源师,是一次全面系统的学习过程。目前很多的人力资源工作者因工作岗位、企业环境或个人等原因,导致工作涉及面窄、实战经验缺少。但通过报考人力资源管理师,能够快速掌握人力资源管理工作所需的全面系统的知识和技能,对今后工作具有极强的指导作用,提高工作竞争力。
    如果是在校的学生,还有一部分原因就是你的专业了,学的专业是HRM,或是跟这个领域相关的其他管理专业。确实,在校生考一个还是很有用的,为了未来的职业奠定好基础。目前,许多大中型国企和民企,以及较多的外资企业,对人力资源工作者的要求越来越高,“持证上岗”已经成为这些比较规范企业的必备要求,哪怕眼下没想当HR,考人力资源管理师证书也可以为以后的人生多准备一条道路。
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